"Efforçons-nous de toujours trouver à nos inévitables conflits des solutions acceptables pour chacun de nous."

Thomas Gordon

Les conflits sont inévitables.

Et si, plutôt que les redouter, nous les abordions comme une opportunité de grandir dans notre relation ?

Un conflit peut blesser, laisser de la rancœur.

La résolution de conflit gagnant-gagnant, c'est reconnaître qu'on a un problème, et qu'on a envie de le résoudre, mais pas au détriment de l'autre. C'est une formidable occasion de se dire "ok, Houston, on a un problème, mais je suis certain.e qu'en prenant soin de régler ça en win-win, on en sortira grandi."

Un petit pas pour l'homme, un grand pas pour la paix.

• Définir et repérer le conflit
• Traduire le conflit en terme de besoins respectifs
• Repérer les stratégies pour les désamorcer
• Faire adhérer les personnes dans ce process
• Mettre en place le processus de résolution de conflit
• Résoudre le conflit en gagnant-gagnant